2020年高级经济师人力资源管理真题解析与备考攻略

在人力资源管理领域，高级经济师考试一直是衡量专业能力的重要标准。2020年高级经济师考试中，人力资源管理科目作为一门综合性强、实践性突出的考试内容，其真题不仅考查了考生对相关理论的理解，更注重于实际操作能力的考察。易搜职考网作为专注该领域10余年的专业机构，始终致力于为考生提供最权威、最实用的备考资料与解析，帮助考生在备考过程中掌握核心知识点，提升应试能力。

本文将围绕2020年高级经济师人力资源管理真题进行详细解析，结合历年考情与命题规律，梳理出高频考点与重点难点，为考生提供系统性的备考策略与复习建议。

2020年高级经济师人力资源管理真题解析概述

2020年高级经济师考试中，人力资源管理科目共设置3个大题，涵盖人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等内容。题目以案例分析为主，要求考生结合实际工作场景，运用所学知识进行分析与解答。

从整体来看，2020年的题目在考查内容上更加注重实际操作能力，尤其是对人力资源管理中关键环节的掌握程度。
例如，题目中涉及了招聘流程、绩效评估方法、薪酬设计原则等，均要求考生具备较强的实务操作能力。

在命题风格上，2020年的题目保持了以往的严谨性，题目设置合理，题干清晰，答案逻辑性强，能够有效考察考生的知识掌握程度与应试能力。

核心考点梳理与真题解析

1.人力资源规划

在2020年的真题中，人力资源规划是高频考点，主要考查考生对人力资源需求预测、供给分析及规划策略的理解。

例如，题目要求考生根据企业在以后的发展战略，预测在以后的人力资源需求，并制定相应的规划方案。这类题目通常考查考生对人力资源规划的理论框架与实际应用能力。

备考建议：重点掌握人力资源规划的四个步骤：需求预测、供给分析、规划制定与实施控制。
于此同时呢，结合实际案例进行练习，提升分析与解决问题的能力。

2.招聘与配置

招聘与配置是人力资源管理中的重要环节，2020年的题目在这一部分考查内容较为全面，包括招聘渠道选择、招聘流程、面试评估方法、岗位配置策略等。

例如，题目可能会要求考生分析某企业招聘过程中存在的问题，并提出改进建议。这类题目考查考生对招聘流程的掌握程度以及对招聘策略的运用能力。

备考建议：重点掌握招聘流程的各个环节，包括招聘需求分析、招聘渠道选择、招聘广告发布、面试评估、录用决策等。
于此同时呢，了解不同类型的招聘方式及其适用场景。

3.培训与开发

培训与开发是提升员工能力的重要手段，2020年真题中，培训体系设计、培训效果评估、培训课程开发等内容均被重点考查。

例如，题目可能会要求考生根据企业战略目标，设计一个培训体系，并评估培训效果。这类题目考查考生对培训理论与实际应用的结合能力。

备考建议：掌握培训体系设计的五个步骤：需求分析、课程设计、培训实施、效果评估与反馈改进。
于此同时呢，了解不同培训方法的优缺点及适用场景。

4.绩效管理

绩效管理是人力资源管理的核心环节，2020年真题中，绩效管理的制定、实施与评估是重点内容。

例如，题目可能会要求考生分析某企业绩效管理中存在的问题，并提出改进建议。这类题目考查考生对绩效管理理论的理解与实际应用能力。

备考建议：掌握绩效管理的五个步骤：绩效目标设定、绩效实施、绩效评估、绩效反馈与改进。
于此同时呢，了解不同绩效评估方法的优缺点及适用场景。

5.薪酬管理

薪酬管理是影响员工积极性和企业竞争力的重要因素，2020年真题中，薪酬结构设计、薪酬水平制定、薪酬公平性与激励作用等均被重点考查。

例如，题目可能会要求考生根据企业战略目标，设计一个合理的薪酬结构，并分析其对员工激励的作用。这类题目考查考生对薪酬管理理论与实际应用的结合能力。

备考建议：掌握薪酬结构设计的三个维度：基本薪酬、激励薪酬与福利薪酬。
于此同时呢，了解不同薪酬制度的适用场景及优缺点。

6.劳动关系管理

劳动关系管理是企业人力资源管理的重要组成部分，2020年真题中，劳动关系协调、劳动争议处理、员工权益保护等内容均被重点考查。

例如，题目可能会要求考生分析某企业劳动争议的处理过程，并提出改进建议。这类题目考查考生对劳动关系管理理论的理解与实际应用能力。

备考建议：掌握劳动关系管理的五个步骤：劳动关系协调、劳动争议处理、员工权益保护、劳动立法与政策执行、劳动关系维护。
于此同时呢，了解不同劳动关系类型的处理方式。

备考策略与建议

2020年高级经济师人力资源管理考试内容广泛，涉及多个模块，考生在备考过程中需要系统性地学习并掌握相关知识点。

考生应结合教材与历年真题，梳理出重点知识点，明确考试范围与命题规律。应注重实际案例的分析与应用，提升分析与解决问题的能力。再次，应加强模拟训练，熟悉考试题型与答题技巧。

除了这些之外呢，考生应注重考前复习的系统性，合理安排复习时间，确保知识点的全面掌握。
于此同时呢，应关注考试动态，及时获取最新考试信息与备考资料。

归结起来说

2020年高级经济师人力资源管理真题的解析，不仅帮助考生了解考试内容与命题规律，也为备考提供了系统性的指导。通过深入分析真题，考生能够明确重点，掌握难点，提升应试能力。

易搜职考网作为专注高级经济师考试10余年的专业机构，始终致力于为考生提供最权威、最实用的备考资料与解析。考生在备考过程中，应充分借助易搜职考网的资源，结合自身实际情况，制定科学合理的复习计划，确保在考试中取得优异成绩。